工资被扣 劳动合同被强退等问题

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您好:我想咨询下,我父亲一直在供电公司上班属于农村农电工。工作有二十多年,在2007年初在外施工完毕之后被人叫去吃饭,送回来的时候是沉睡着的。没有人告知发生过什么事情,晚上见不醒,送往医院之后才知道是小脑摔裂,脑出血,现在生活还不能自理。请问1:当时一起吃饭的三个人有没有责任,还有饭店有没有责任?

问题2:工作单位在父亲住院期间扣留所有工资声称是欠单位电费,但是多次去问欠什么时候电费或者扣除收据什么的 一直没有答复,请问单位是否能扣留工资。还有当时在单位属于合同工,问工资的时候他们说单位已经跟我父亲解除合同了,当时的保险也就不存在了,如果退保当时的保险的五项保险是不是能退些钱呢?他们有没有权利私自退保呢?

最后这样的情况单位是否能给个人一些补助呢?毕竟是老职工了!

期待您的答复。谢谢
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问题一的答复:
    你需要有证据证明你父亲去吃饭的详细情况以及你父亲生病与当天吃饭是否有关系,这样才能确定责任的问题。仅你说的情况,没有具体的其他证据无法给你明确的答复。
问题二的答复:
    单位是不能在你父亲生病期间单方解除劳动合同的,劳动保险也应按时给予缴纳。单位违法解除劳动合同应该按照你父亲的工作年限支付赔偿金。
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